Description
La liberté de savoir.
Ce cours vous permettra de devenir formateur professionnel et vous donnera les bases pour améliorer l’apprentissage des élèves, développer les compétence de votre équipe. C’est également un bon moyen de devenir coach professionnel ou mentor. Voyez aussi toutes les autres formations pour formateur.
Contenu
- La conception de l’action de formation:
- analyse des besoins de l’individu
- analyse des besoins de formation en entreprise : besoins actuels, besoins futurs.
- Les préjugés en pédagogie.
- La communication : vecteur essentiel de la formation.
- L’organisation de la perception dans notre cerveau : cerveau gauche, cerveau droit.
- Les principales méthodes pédagogiques.
- La préparation de la réunion de formation.
- L’animation d’une séance de formation:
- un état d’esprit
- la prise de contact avec le groupe
- la motivation des participants
- le message persuasif
- la dynamique du groupe
- conduire la réunion de formation.
- L’art d’instruire.
- Le perfectionnement.
- Les attitudes en entretien individuel.
- Le décodage et l’utilisation du langage para-verbal.
Méthode pédagogique
- Travaux de recherche en sous-groupes.
- Études de cas.
- Simulations avec vidéo.
Outils
Plan d’action de perfectionnement individuel (réalisé par chaque participant à la fin de la session).
Formateurs
Jean-Pierre Mercier, Dominique Forget et Alain Boisvert cumulent chacun environ 20 ans d’expérience en ressources humaines et en formation.
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